第一章 总 则 
第一条 校工会是中国教育工会的基层组织，是本校教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党委联系教职工的桥梁和纽带，是学校行政的重要支柱，是代表本校教职工利益、为教职工说话办事的群众组织。 
第二条 校工会在校党委和上级工会领导下，在校行政及各行政部门的支持指导下，在法律规定的范围内，积极主动，独立负责地开展工作。 
第三条 校工会认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠广大教职工，团结带领广大教职工，以学校发展为第一要务，始终围绕学校的工作中心，认真履行维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。 
第四条 校工会实行集体领导和分工负责相结合的制度，努力搞好自身建设和改革，以增强工会活力为中心，密切与教职工的关系，改革工会组织制度和活动方式，实现工会的群众化、民主化。 
第五条 校工会执行民主集中制的原则，切实保障会员的民主权利。全心全意为教职工服务，把工会办成“职工之家”，工会干部成为“职工之友”。 

第二章 会员代表大会 
第六条 校工会会员代表大会是全校会员最高权力机构，会员代表大会每年召开一次，会员代表大会代表实行常任制，任期三至五年，可以连选连任。 
第七条 会员代表大会的职权是： 
（一）审议和批准校工会委员会和经费审查委员会的工作报告。 
（二）讨论并决定工会工作的重大问题。 
（三）选举校工会委员会和经费审查委员会。 
第八条 会员代表大会代表名额应根据全校会员的人数，本着工作需要和照顾各方面代表性及其它因素的原则，由全委会讨论确定。各部门工会委员会，在确定代表人选时，必须充分发扬民主，体现会员意志，并采用无记名投票的方法选举产生。 
第九条 会员代表有选举权、被选举权和表决权，有权对工会委员会及各专门委员会的工作、对工会主席提出批评和建议。 
第十条 会员代表的职责是： 
（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成各项工作任务。 
（二）积极参加会员代表大会，认真听取工作报告，认真讨论和审议大会各项议题，认真负责地提出审议意见和建议。 
（三）严肃负责地履行民主选举的权利，做好各项民主选举工作。 
第十一条 会员代表大会主席团，由上届工会委员会提名，经会员代表预备会举手表决，选举产生。 
第十二条 会员代表大会主席团的任务是：审议决定大会议程，组织领导大会的召开，讨论审议大会有关的报告和大会决议的草案，审理大会期间代表的提案和其它有关事宜。 

第三章 校工会委员会 
第十三条 校工会委员会由会员代表大会民主选举产生，经校党委审核并报上级工会批准备案，工会委员会每届任期三至五年。在会员代表大会闭会期间，负责执行大会决议和上级工会决定，主持工会日常工作。 
第十四条 新一届工会委员会选出后，即由上届工会委员会或大会主席团推荐一名新当选的委员，主持召开第一次全委会，选举工会主席和委员进行分工，并报党委和上级工会批准备案。 
第十五条 校工会的组织原则： 
（一）实行民主集中制，会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
（二）实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要由委员会民主讨论，作出决定。 
（三）必须经过委员会讨论决定的重大问题： 
1.贯彻执行会员代表大会决议和贯彻党委和上级工会有关决定、指示的措施。 
2.向会员代表大会的工作报告和向党委和上级工会的重要请示、报告。 
3.工会工作计划、总结。 
4.有关教职工权益的重大问题和向行政、教代会提出的重大建议。 
5.会员会籍处理。 
6.必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。 
（四）工会委员会每季度召开一次全委会，会议内容事先通知各委员，各委员拟提请会议讨论解决的问题，应提前二天与工会主席取得联系，以便纳入会议议程。 

第四章 任务和职责 
第十六条 校工会委员会负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作，承担校教职工代表大会工作机构的职责。基本任务和职责是：
（一）配合学校党政做好教职工的思想政治工作，提高教职工的政治思想素质，促进教师队伍的建设和发展； 
（二）依法维护教职工的民主权利，完成好教代会工作机构的任务，组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，加强学校的民主建设。 
（三）广泛开展教书育人、管理育人、服务育人及树师表形象，创文明校风，为实现新世纪宏伟目标作贡献活动。加强师德建设，调动和发挥教职工在学校建设和改革中的积极性和创造性，推动学校的发展。 
（四）协助和督促学校党政组织改善教职工的生活和工作条件，办好集体福利事业，组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，促进教职工的身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。 
（五）依法维护教职工的合法权益，尤其是劳动权利和经济利益，同各种冲击学校、辱骂殴打教师、扰乱学校教学秩序的违法行为作斗争，同时，也要维护女教职工和退离休教职工的特殊权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象进行斗争。 
（六）加强自身建设，搞好工会干部的培训和工会积极分子工作，对会员进行基本知识的教育。 
（七）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 
（八）组建和管理好各类业余活动协会（社团），发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。 
（九）完成学校领导和上级工会交办的其它工作。 


第五章 校工会与教职工代表大会 
第十七条 校工会承担教职工代表大会工作机构的任务，在校党委领导下，会同有关部门做好下列工作： 
（一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议名单，经党委批准后，召开大会。 
（二）大会闭幕期间，组织代表组及各专门工作委员会的活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促、检查大会决议及提案的落实，并经常听取代表及教职工群众的意见、建议。 
（三）大会闭幕期间，根据需要可召开代表组长会，讨论重要问题或围绕学校中心工作和广大教职工迫切关心的问题，由学校主管领导和有关部门负责人通报情况，听取意见，解答问题。必要时可按规定的程序，召开临时代表会议。 
（四）向代表和教职工群众进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。 
（五）处理教代会交办的其它有关事项。 
第十八条 校工会会员代表大会与教职工代表大会同时结合举行，按各自的议程分段召开，前段召开教职工代表大会，后段召开工会会员代表大会，会标和届次分别标明。 
第十九条 换届时，会员代表和教职工代表同时选举产生，会员代表可以同时兼任教职工代表，但非会员的教职工代表不能同时兼任会员代表。 
第二十条 “双代会”代表互相列席会议，但非工会会员的教职工代表不参加其对工会干部的评议和选举活动；非教职工代表的工会会员代表，不参加其对领导干部的评议和选举活动。 
第二十一条 会员代表大会与教职工代表大会的主席团共同组成，“一身二任”。职能相近的“双代会”各专门委员会合并设立，并承担两个委员会的工作。 

第六章 校工会与校党委 
第二十二条 校工会实行“上级工会和同级党组织双重领导，以同级党组织领导为主”的组织原则，工会必须接受校党委的领导，在政治、思想、行动上同党委保持一致。正确处理好接受党委领导和工会独立自主开展工作的关系。重大问题必须向党委汇报： 
（一）工会组织建设、年度工作计划、重大活动等。 
（二）召开会员代表大会的方案。 
（三）工会机构的调整和工会干部的配备。 
第二十三条 校工会的日常工作和经费开支，要根据教职工的要求和上级工会的有关规定积极主动、独立负责地办理。对工会主席的调动，要征求全委会意见并报上级工会批准。教职工群众的正当呼声，在向党委汇报的同时，应向上级工会报告。 
第二十四条 校工会对上级工会决议，应结合实际，在党委的领导下，认真贯彻执行。 

第七章 校工会与校行政 
第二十五条 办好学校是校工会和校行政的共同目标和任务。工会要自觉地支持和维护校行政的指挥权威，支持校行政行使管理职权，教育教职工遵守校纪、校规和职业道德规范；动员和组织教职工积极投身学校的改革、发展和建设，努力作好学校各项工作。 
第二十六条 校工会应代表和组织教职工，参与研究决定学校发展的重大问题及与教职工切身利益有关的问题，要依法维护教职工的民主权利和合法权益。 
第二十七条 校工会积极主动地参与学校的改革与发展，根据教职工的合理要求提出建议，协助制订改革与发展方案，并发动教职工贯彻实施。 

第八章 工作作风和工作方法 
第二十八条 充分发扬民主，密切联系群众，同教职工打成一片，与教职工交朋友，根据教职工的愿望和要求开展活动，全心全意为教职工服务。 
第二十九条 运用“活动吸引法"，寓工作于活动之中，寓教育于活动之中。通过各种形式的活动，广泛地吸引、团结教职工，保持工会组织的生机和活力。 
第三十条 运用“典型激励法”，拨动教职工的心弦，激发他们向上的动机、鼓励他们向上的行动、促使他们追求向上的目标。 
第三十一条 运用“沟通协调法”，赢得教职工的理解和信任，取得党委和行政的理解和支持，同心协力，共谋发展。