烟台大学工会（妇委会）2026年工作要点

2026年烟台大学工会（妇委会）工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，严格落实学校党委“一五八一”总体部署，紧扣“强基筑峰年”主题，围绕保持和增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性主线，提高工会、妇委会服务教职工的能力和质效，攻坚克难、创新实干，持续发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用，为实现学校“十五五”良好开局、奋力谱写学校事业发展新篇章作出新贡献。

一、坚持凝心铸魂，强化思想政治引领，持续巩固团结奋斗的思想基础

聚焦扛牢政治责任，着力在增强思想政治引领系统性、针对性、实效性上下功夫，采取教职工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，更好强信心、聚民心、暖人心，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

（一）强化党的创新理论武装。加强教职工思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女儿童和妇联工作、关于注重家庭家教家风建设的重要论述，特别是在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力宣传《习近平与一线职工朋友们》，教育引导广大教职工与党同心、跟党奋斗，推动党的创新理论入脑入心，不断增进教职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把广大教职工更加紧密地团结在党的周围。

（二）打造教育特色“大思政课”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，广泛深入开展“劳模工匠进校园 同上一堂思政课”活动，主动融入“大思政”育人体系，引导广大师生牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。打造“巾帼劳模进校园”服务宣讲品牌，助力培养妇联“法律明白人”计划，提供法律援助等维权服务。大力弘扬教育家精神，开展师德建设教育月活动。

（三）不断丰富精神文化供给。立足守护教职工身心健康、激发干事创业精气神，组织开展教职工文体活动。学习《全民阅读促进条例》，推进书香工会建设。组织教职工参加“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动、“阅读经典好书 争当时代工匠”主题阅读活动、“校长杯”全省教职工乒乓球比赛等系列文体活动。发挥好基层工会和教职工协会作用，在中国共产党成立105周年之际，开展参与度高、趣味性强、健康向上的文体活动，更好满足教职工精神文化需求。贯彻落实“健康第一”理念，开展教职工健康促进活动，强健康之基，筑发展高峰。

二、坚持强师赋能，激励建功立业，提升服务高质量发展质效

将工会工作主动融入教育强省建设战略全局和学校党委重点工作部署，切实找准服务中心大局的结合点、切入点、着力点，团结引领全校教职工立足岗位、创先争优，为学校高水平大学建设汇聚智慧、贡献力量。

（一）以教学竞赛为抓手服务学校内涵建设。坚持以赛促教、以赛促学，开展新时代教职工劳动和技能竞赛，配合学校组织参加高校青年教师教学竞赛，助推教师教学能力提升。深入挖掘岗位建功先进典型，积极推荐全国先进工作者和省五一劳动奖、工人先锋号、齐鲁工匠、劳动和技能竞赛先进个人等。开展劳模疗休养活动，激发教职工的奉献精神和工作热情，助力学校高质量发展。

（二）以人才创新为引擎服务高质量发展。围绕全省实施科研能力攀登工程，扎实做好劳模和优秀人才创新工作室建设，组织教职工参加“鲁新杯”全省教育系统劳模和优秀人才创新竞赛。围绕实施乡村振兴齐鲁样板升级工程，动员教职工开展送教、送技术下乡活动，搭建高校服务乡村振兴领域专业人才交流合作平台。围绕实施民生改善和安全强基工程，聚焦促进高质量充分就业，落实省总工会“毕业进企入工会、就业提质促发展”推进会精神，助力解决就业和人才引进难题，探索工会服务就业新模式。

（三）以产教融合为重点深化产改工作。认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以助力产教融合、科教融汇为着力点，拓宽深化产改工作新路径。深化“引智助企”行动，发挥劳模和优秀人才创新工作室领衔人、团队专业特长、研发优势，帮助企业提升职工技能、开展科技攻关、解决生产难题，促进科研成果转化。大力弘扬志愿服务精神，进一步拓宽工会服务社会平台渠道，团结引领广大教职工以志愿服务践行初心使命，在奋力谱写学校高质量发展新篇章中彰显担当作为。

三、坚持温暖凝心，深化维权服务，积极回应教职工对美好生活新期待

聚焦稳步增进教职工福祉，坚定履行维权服务主责主业，及时关注回应期待，有效解决合理诉求，努力把维权服务工作做得更高效、更精准、更贴心，真正当好教职工可信赖的“娘家人”。

（一）切实保障教职工民主权益。坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，组织召开学校第八届教职工代表大会、第九届工会会员代表大会第三次会议，积极参加全省教育系统优秀教职工代表提案竞赛活动，鼓励引导广大教职工为学校发展建言献策，积极打造依靠教职工办学先进典型。积极探索“互联网+”民主管理模式，强化数字赋能，实施教代会提案征集和办理工作全流程线上办。进一步推动二级单位教代会制度提质，更好发挥教代会在促进基层民主管理、维护保障教职工合法权益方面的制度性作用。

（二）着力提升服务教职工水平。把教职工满意不满意作为检验工作的标准，积极主动回应教职工需求，用心用情服务教职工。大力实施工惠暖心行动，开展好会员活动，组织元旦春节期间送温暖活动。开展“爱心一日捐”活动，增强帮扶救助工作实效，推进职工服务阵地建设。依托省教育工会、市总工会、学校教职工心理健康服务团队，开展面向教职工的心理健康教育、培训。持续做好家庭教育宣传周工作，积极开展家风教育宣讲会等活动，持续打造“繁星筑梦 幸福启航”家庭家教家风建设品牌，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。深化拓展妇女工作，维护妇女权益。组织做好补充医疗保险、“向日葵心理关爱”、“工会妈妈小屋”工作，打造“缘起烟大 幸福联线”服务品牌，持续推进青年联谊工作。

（三）坚决维护教职工队伍稳定。强化政治担当、扛起政治责任，推动工会工作提质增效、走深走实。认真贯彻落实总体国家安全观，开展教职工国家安全教育宣传。密切关注教职工思想状况，提升应急处突能力，紧紧依靠党组织，加强与职能部门联系沟通，常态化开展风险隐患排查化解，对潜在风险与矛盾苗头早发现、早报告，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。坚持风险排查化解与解难纾困相结合，切实维护校园和谐稳定。

四、坚持固本强基，深化工会改革和建设，持续激发工会动力活力

聚焦发挥桥梁纽带作用，务实高效深化工会改革和建设，积极构建联系广泛、服务教职工的工作体系，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

（一）进一步强化党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，强化对党忠诚教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导全校工会干部找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点。扎实深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”要求，落实统战工作责任制，持续纠治“四风”，打造“清廉工会”。

（二）进一步夯实基层基础。牢固树立“落实靠基层、落实到基层”工作理念，加强基层工会和工会小组建设，提升学校工会三级管理质效。贯彻落实工会法、基层工会经费收支管理有关规定，增强工会经费服务保障能力。贯彻落实基层工会会员代表大会制度，开展会员评家工作，提升基层工会规范化建设水平。

（三）进一步提升工作能力。严格依据工会法、教育法、教师法、工会章程和有关政策规定开展工作，提高工作规范化、法治化水平。加强工会干部教育培训，参加全省教育工会、烟台市总工会和高校工会干部培训班。推动各基层工会开展形式多样、富有成效的学习培训，特别注重对新进工会干部、兼职工会干部的培训，使其尽快熟悉业务、掌握最新政策，努力打造一支政治过硬、适应新形势要求的高素质专业化工会干部队伍。

（四）进一步加强改革创新。做强工作品牌，在赋能增值传统工作项目、深化提升优势工作项目的基础上，用心培育、实施一批教职工群众喜爱、社会认可度高的新时代优秀工会工作品牌，努力使教职工享有更和谐的工作氛围、更优质的成长环境、更丰富的精神文化生活。坚持示范引领，做好典型标杆培育和典型案例推广工作，形成亮点纷呈、百花齐放的生动局面。强化问题导向，提升工会调查研究工作水平，深入查找工会管理模式、运行机制、方式方法等方面的短板弱项，悉心倾听教职工的所思所想所盼，研究制定行之有效的措施，切实提高工会工作实效。

附件：2026年烟台大学工会（妇委会）主要工作计划安排

2026年烟台大学工会（妇委会）主要工作计划安排

（一）思想教育项目

1.扎实深入开展树立和践行正确政绩观学习教育（3-7月）

2.开展劳模和优秀教师宣讲活动（4-10月）

3.开展“劳模和优秀人才助企行”活动（4-10月）

4.开展师德师风建设教育月活动（9月）

（二）组织建设项目

5.组织召开学校和二级单位双代会（3-7月）

6.提案办理和评优工作（4-7月）

7.专兼职工会干部培训（4-11月）

8.举行新会员入会仪式（10月）

9.智慧工会建设（全年）

（三）暖心工程项目

10.开展元旦春节期间困难教职工送温暖活动（1月）

11.开展“爱心一日捐”教职工献爱心活动（6-11月）

12.开展困难教职工帮扶救助活动（11月）

13.开展会员生日和节日慰问活动（全年）

14.开展青年联谊工作(全年)

（四）榜样选树项目

15.校工会（妇委会）荣誉表彰（3-7月）

16.教职工协会工作量化考核（4月）

17.优秀人才创新工作室选树活动（6月）

18.校工会（妇委会）先进典型推选（12月）

（五）文化活动项目

19.举办“迎新春，送春联”活动（1月）

20.开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动（3月）

21.开展工惠大讲堂（3-11月）

22.开展家庭教育宣传周系列活动（5月）

23.开展庆祝建党105周年歌咏展演活动（5-7月）

24.举办教职工书法美术作品展（9-10月）

25.开展“青廉课堂”活动（12月）

26.举办“亲子学堂”活动（全年）

27.开展教职工美育系列活动（全年）

28.开展教职工阅读系列活动（全年）

29.开展教职工体育系列活动（全年）

30.开展教职工健康生活系列活动（全年）

31.开展教职工志愿服务系列活动（全年）