为深入贯彻落实山东省总工会鲁会〔2026〕28号文件精神，锚定全省工会“走在前、挑大梁”目标，紧扣学校“强基筑峰”年主题和“一五八一”总体部署，结合校工会2026年工作要点，现就烟台大学工会深入开展“双学双提双创”有关活动通知如下。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、教育工作的重要论述，以“学理论、学先进，提境界、提能力，创一流、创品牌”为主线，强化工会政治引领、服务大局、维权服务、固本强基职能，团结带领全校教职工凝心聚力、实干担当，为学校“十五五”良好开局、建设高水平大学贡献工会力量。

（二）工作目标

学有深度：推动党的创新理论、工会业务知识、先进经验入脑入心，教职工思想认同持续增强。

提有实效：工会干部政治素养、专业能力、服务水平全面提升，教职工干事创业本领显著增强。

创有亮点：打造烟大特色工会品牌，培育一流业绩、一流服务、一流队伍，团结动员广大工会干部职工为学校高质量发展贡献力量。

（三）实施范围与时间

范围：学校各级工会组织、工会干部及全体会员

时间：2026年5月—12月，分动员部署、组织实施、总结提升三个阶段推进

二、任务措施

（一）学理论，着力筑牢思想根基

严格落实“第一议题”制度，机关校工会党支部每周1次、基层工会每月1-2次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于工人阶级、工会工作、教育工作重要论述。常态化开设“工惠大讲堂”，强化理论武装。开展师德师风建设教育月活动，将师德学习纳入工会干部及教职工必学内容，弘扬教育家精神。开展“阅读经典好书、争当时代工匠”主题阅读，组织研读《习近平与一线职工朋友们》，推进书香工会建设。

（二）学先进，着力砥砺奋进品格

校工会对标省内外标杆高校工会，各基层工会对标同类标杆院系，查找短板弱项，制定赶超措施，高点定位、精准发力。开展“学先进、促提高”活动，组织赴先进单位考察学习，开阔视野、找准差距、明确方向。通过实地观摩、现场咨询、座谈交流、反思研讨等方式，系统学习借鉴先进理念、亮点做法，形成可操作、能落地的具体工作举措，以思想大解放推动工作大提升。开展“劳模工匠进校园”宣讲活动，交流奋斗历程、感人事迹，引导工会干部职工向榜样看齐、做先进模范。

（三）提境界，着力拓展视野格局

扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学、查、改各项工作，引导广大工会干部为职工出政绩、以实干出政绩。牢固树立以教职工为中心的工作导向，强化“敏锐、精细、尽责、高效”工作理念，把竭诚服务职工群众作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题。深化“工惠暖心行动”，开展送温暖、爱心一日捐、困难帮扶。开展“清廉工会”建设，锤炼实干作风。

（四）提能力，着力练就过硬本领

牢牢把握工会组织首先是政治组织、工会工作首要是政治工作的定位，把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本政治要求，贯穿于推动工作的全过程、各方面。创新思政引领方式，开展“中国梦・劳动美”宣传教育。善于运用法治思维和法治方式推进工会工作。开展教职工劳动技能竞赛，建强劳模创新工作室，组织参与省级创新竞赛。完善教代会制度，推行提案线上办理，做好教职工心理健康、权益维护服务。推进智慧工会建设，开展工会干部专项培训。

（五）创一流，着力提升发展质量

组织开展寓教于乐、健康向上的文体活动，营造积极进取、奋发有为的良好氛围。争创民主管理、维权服务、文体活动一流成效，推荐省级先进荣誉，参加省级赛事。优化暖心服务，深化家庭家教家风、青年联谊等服务品牌，提升教职工幸福感。开展工会工作量化考核、先进典型推选，建强高素质工会干部队伍。

（六）创品牌，着力扩大工会影响力

围绕省总工会集中力量打造“服务职工 建功山东”全省工会工作总品牌，在总品牌引领下，烟台大学工会打造四大核心品牌：思政铸魂・匠心育人、强师赋能・建功烟大、暖心护航・幸福同行、清廉务实・活力工会。各基层工会培育1—2项特色品牌，开展品牌评比。多渠道宣传品牌成效，报送省级典型案例，提升工会影响力。

三、实施步骤

动员部署（5-6月上旬）：召开各基层工会主席会议，制定落实计划。

组织实施（6月中旬—11月）：分项推进任务，8—9月召开经验交流会，10—11月自查整改。

总结提升（12月）：全面总结成效，评选表彰先进，固化制度机制，推动活动常态化。

附件：烟台大学工会深入开展“双学双提双创”活动台账